百威啤酒怎么样,好不好,发展前景等评价

垃圾单位，人员变动大

公司优点待遇还凑合

公司缺点人员变动大，公司领导总换，工...

意见建议流程减少，说到做到，人员变动...

评论得不到什么锻炼，适合刚毕业的...

回到了老毛时代，公司一切唯VPO为准。回到了老毛时代，公司一切唯VPO为准。

公司优点外资是以制度管人而不是人管人...

公司缺点不人性化，管理模式僵硬，条文...

意见建议管理层从外面招聘，做到人性化...

公司内部很复杂，待遇还可以，领导都是很牛P的，特别是夜店领导

评论公司的优点牌子大......如果待...

回到了老毛时代，公司一切唯VPO为准。

公司优点外资是以制度管人而不是人管人...

公司缺点不人性化，管理模式僵硬，条文...

意见建议管理层从外面招聘，做到人性化...

适合新人跟老人

评论公司的优点一般外企的福利都有...

公司内部很复杂，待遇还可以，领导都是很牛P的，特别是夜店领导

评论优点牌子大......如果待下去还...

好

评论好

管理上有问题，浪费人力资源。建议：充分发挥川人的优势，做大做强。重点市场的突破管理上有问题，浪费人力资源。建议：充分发挥川人的优势，做大做强。重点市场的突破

公司优点优点：有竞争力的薪资待遇

公司缺点缺点：团队力量没有展现出来。...

意见建议充分发挥个人的优势，展现自己

适合新人跟老人适合新人跟老人

公司优点一般外企的福利都有，一般外企...

公司缺点加班是非常的多，工作压力是非...

意见建议中层管理者请讲究点管理的技术...

好好

公司优点500强公司，规模大，外资实力...

公司缺点与百威公司合并后，投入减小，...

意见建议公司合并需要人员的稳定，对一...

公司内部很复杂，待遇还可以，领导都是很牛P的，特别是夜店领导心胸很狭隘的、暇滋必报...公司内部很复杂，待遇还可以，领导都是很牛P的，特别是夜店领导心胸很狭隘的、暇滋必报...

公司优点牌子大......如果待下去还是可...

公司缺点1、领导关系很复杂，经理是皇...

意见建议别太把自己当回事了，都是在打...

不断push员工的公司不断push员工的公司

公司优点各种福利齐全，有商业医疗保险...

公司缺点工资水平定位在中位数，因此竞...

意见建议重新审视公司KPI机制，使奖金...

内部复杂内部复杂

公司优点同事关系融洽。平时也组织了不...

公司缺点内部复杂招人容易,留人难 2.吃...

意见建议公司的缺点 有些领导高高在上...