百威啤酒 认领
贸易/消费/制造/营运 舟山 1000人以上 合资(非欧美)
外资是以制度管人而不是人管人。质量部门真正的能管到质量。
不人性化,管理模式僵硬,条文规定繁多复杂。一套套的反应方案复杂,做的无用功多。
管理层从外面招聘,做到人性化一点,不要从VPO模式提升,这样处理的管理人员实在不怎么样,离开了百威真不知如何。
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回到了老毛时代,公司一切唯VPO为准。回到了老毛时代,公司一切唯VPO为准。
优点
外资是以制度管人而不是人管人。质量部门真正的能管到质量。
缺点
不人性化,管理模式僵硬,条文规定繁多复杂。一套套的反应方案复杂,做的无用功多。
意见&建议
管理层从外面招聘,做到人性化一点,不要从VPO模式提升,这样处理的管理人员实在不怎么样,离开了百威真不知如何。
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