杭州海康威视技术有限公司培训主管面试经验

杭州海康威视技术有限公司培训主管面试经验&面试问题

应聘公司

杭州海康威视技术有限公司

面试职位

培训主管

• 培训主管工资待遇
• 培训主管面试问题

面试时间

2011-08-02 — 2011-08-02

面试问题

1、工作内容？2、工作收获？3、想换工作的原因？4、对加班问题怎么看？等~~~

面试过程

招聘主管先了解大概的情况（20分钟）后，由专项经理面试（1小时），问了职位经历及介绍了还康的一些情况。尤其提到海康的加班文化。回去等待1周，由分管副总面（半个小时），一个女的，很精明~smart。