友好大酒店 认领
制药/医疗/生物化工 乌鲁木齐 1-10人 港、澳、台独资
问题一：“请你自我介绍一下”<br>问题二：“你有什么业余爱好”<br>问题三：“谈谈你的缺点”<br>问题四：“请你告诉我，你上一份工作最大的成就是什么”<br>问题五：“如果我录用你，你将怎样开展工作”<br>问题六：“对这项工作，你有哪些可预见的困难”<br>问题七：“你的简历当中并没有说明对于你应聘的职位有什么优势，我们无法接受你”<br>问题八：“你在过去的工作中有什么重大失误？如果有，是什么”<br>问题九：“：你是说……根据我的理解，你的意思是……”<br>问题十：“你在前一家公司离职的原因是什么”<br>问题十一：“对于上级或同事的批评，你会有如何反应”<br>问题十二：“你希望与什么样的上级共处”
③从问题三面试官可以了解到应聘者是否认真思考过自己，分析过自己，反省过自己。如果一个人能认清自己的缺点，并有改进的愿望和方法，他可能是一个不可多得的人才。<br><br>④问题四是为了进一步了解应聘者的工作经验，从而对应聘者的判断选择能力、自我认知能力进行考察。此外也可以考察出他是否具备团队合作意识和诚实、正直的品质等。
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友好大酒店人力资源部经理面试经验&面试问题
面试问题
问题一：“请你自我介绍一下”<br>问题二：“你有什么业余爱好”<br>问题三：“谈谈你的缺点”<br>问题四：“请你告诉我，你上一份工作最大的成就是什么”<br>问题五：“如果我录用你，你将怎样开展工作”<br>问题六：“对这项工作，你有哪些可预见的困难”<br>问题七：“你的简历当中并没有说明对于你应聘的职位有什么优势，我们无法接受你”<br>问题八：“你在过去的工作中有什么重大失误？如果有，是什么”<br>问题九：“：你是说……根据我的理解，你的意思是……”<br>问题十：“你在前一家公司离职的原因是什么”<br>问题十一：“对于上级或同事的批评，你会有如何反应”<br>问题十二：“你希望与什么样的上级共处”
面试过程
③从问题三面试官可以了解到应聘者是否认真思考过自己，分析过自己，反省过自己。如果一个人能认清自己的缺点，并有改进的愿望和方法，他可能是一个不可多得的人才。<br><br>④问题四是为了进一步了解应聘者的工作经验，从而对应聘者的判断选择能力、自我认知能力进行考察。此外也可以考察出他是否具备团队合作意识和诚实、正直的品质等。