江森 认领
制药/医疗/生物化工 重庆 100-500人 外资（非欧美）
如何开展新的工作
第一轮是电话面试， 有HR和用人部门的经理参加。主要问下工作的内容，对某些工作是如何开展的。问完后，就是了解下换工作的原因是啥。最后，就是介绍下新的业务，和未来几年的发展规划等。第二轮是，群面。面试当天下午飞，到了傍晚才到。还好，面试的人都在等我。 这次的群面，我的感觉是，对方来了招压力面试。在考验我处理问题的方式方法，还有的就是在强压下，我的状态如何。呵呵，还好，功夫在平时，这点招数，见多拉。最后，就是等通知。
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江森PC面试经验&面试问题
面试问题
如何开展新的工作
面试过程
第一轮是电话面试， 有HR和用人部门的经理参加。主要问下工作的内容，对某些工作是如何开展的。问完后，就是了解下换工作的原因是啥。最后，就是介绍下新的业务，和未来几年的发展规划等。第二轮是，群面。面试当天下午飞，到了傍晚才到。还好，面试的人都在等我。 这次的群面，我的感觉是，对方来了招压力面试。在考验我处理问题的方式方法，还有的就是在强压下，我的状态如何。呵呵，还好，功夫在平时，这点招数，见多拉。最后，就是等通知。