名硕电脑PC面试经验

进行了难度一般1对1面试、IQ测试、职业技能测试、人格测试

应聘公司

名硕电脑

面试职位

PC

• PC工资待遇
• PC面试问题

面试时间

2011-10-01 — 0000-00-00

面试问题

人事：为什么离开上一件公司？为什么想进我们公司？你在上一家学到了什么？部门：问一些比较专业的

面试过程

人事第一关，感觉合适了才有机会留下部门主管第二关，也是，但是一般问题不是很大人事核实背景后电话核实工资，同意的话进入他们的签核流程电话通知报道