华为 认领
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·你认为这份工作最重要的是什么？<br>·你现在最感兴趣的是什么？<br>·你是否可以接受加班？<br>·请问你有什么样的工作观？<br>·你为何要跳槽？<br>·在公司想做什么样的工作？<br>·你为何选择应聘我们公司？<br>·面试常见问题 100个面试经典问题<br>·你在以前实习的公司从事什么样的工作？<br>·你为什么要应聘我们公司？
第一阶段：准备阶段。准备阶段主要是以一般性的社交话题进行交谈，例如主考会问类似“从宿舍到这里远不远”、“今天天气很好，是吗？”这样的问题，目的是使应聘人员能比较自然地进入面试情景之中，以便消除毕业生紧张的心情，建立一种和谐、友善的面试气氛。毕业生这时就不需要详细地对所问问题进行一一解答，可利用这个机会熟悉面试环境和考官。 <br><br>第二阶段：引入阶段。社交性的话题结束后，毕业生的情绪逐渐稳定下来，开始进入第二阶段，这阶段主要围绕其履历情况提出问题，给应聘者一次真正发言的机会。例如主考会问类似“请用简短的语言介绍一下你自己”、“在大学期间所学的主要课程有哪些”、“谈谈你在学期间最大的收获是什么”等问题。毕业生在面试前就应对类似的问题进行准备，回答时要有针对性。
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华为技术销售工程师面试经验&面试问题
面试问题
·你认为这份工作最重要的是什么？<br>·你现在最感兴趣的是什么？<br>·你是否可以接受加班？<br>·请问你有什么样的工作观？<br>·你为何要跳槽？<br>·在公司想做什么样的工作？<br>·你为何选择应聘我们公司？<br>·面试常见问题 100个面试经典问题<br>·你在以前实习的公司从事什么样的工作？<br>·你为什么要应聘我们公司？
面试过程
第一阶段：准备阶段。准备阶段主要是以一般性的社交话题进行交谈，例如主考会问类似“从宿舍到这里远不远”、“今天天气很好，是吗？”这样的问题，目的是使应聘人员能比较自然地进入面试情景之中，以便消除毕业生紧张的心情，建立一种和谐、友善的面试气氛。毕业生这时就不需要详细地对所问问题进行一一解答，可利用这个机会熟悉面试环境和考官。 <br><br>第二阶段：引入阶段。社交性的话题结束后，毕业生的情绪逐渐稳定下来，开始进入第二阶段，这阶段主要围绕其履历情况提出问题，给应聘者一次真正发言的机会。例如主考会问类似“请用简短的语言介绍一下你自己”、“在大学期间所学的主要课程有哪些”、“谈谈你在学期间最大的收获是什么”等问题。毕业生在面试前就应对类似的问题进行准备，回答时要有针对性。