正略钧策 认领
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群面,6个人,其中MBA和海归的大概一半,这也符合管理咨询的基本要求,本人没有MBA学位,之前搞项目管理的。<br>面试开始,自我介绍,随后进行小组案例讨论,题目是根据企业的目前业务经营情况,发现企业问题,并制定下一步企业的发展战略。<br>半小时小组讨论后,派代表做陈述,本人有幸作为代表进行阐述,其他成员进行补充,最后进行了总结。<br>初面结束后,留下三个人进行复面,本人是其中一个,跟将来的可能的上司进行一对一面谈,主要是强调咨询工作的状态是常年出差,跟家人在一起的时间较少,需要谨慎考虑,和家人协商。<br>大概3天后,接到offer,电话通知的,人资的女士对各种待遇、福利,岗位职责介绍的非常清楚,像个大公司的样子。<br>但是由于考虑长期出差的原因,拒绝了offer
群面,6个人,其中MBA和海归的大概一半,这也符合管理咨询的基本要求,本人没有MBA学位,之前搞项目管理的。<br><br>面试开始,自我介绍,随后进行小组案例讨论,题目是根据企业的目前业务经营情况,发现企业问题,并制定下一步企业的发展战略。<br><br>半小时小组讨论后,派代表做陈述,本人有幸作为代表进行阐述,其他成员进行补充,最后进行了总结。<br><br>初面结束后,留下三个人进行复面,本人是其中一个,跟将来的可能的上司进行一对一面谈,主要是强调咨询工作的状态是常年出差,跟家人在一起的时间较少,需要谨慎考虑,和家人协商。<br><br>大概3天后,接到offer,电话通知的,人资的女士对各种待遇、福利,岗位职责介绍的非常清楚,像个大公司的样子。<br><br>但是由于考虑长期出差的原因,拒绝了offer
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正略钧策咨询顾问面试经验&面试问题
面试问题
群面,6个人,其中MBA和海归的大概一半,这也符合管理咨询的基本要求,本人没有MBA学位,之前搞项目管理的。<br>面试开始,自我介绍,随后进行小组案例讨论,题目是根据企业的目前业务经营情况,发现企业问题,并制定下一步企业的发展战略。<br>半小时小组讨论后,派代表做陈述,本人有幸作为代表进行阐述,其他成员进行补充,最后进行了总结。<br>初面结束后,留下三个人进行复面,本人是其中一个,跟将来的可能的上司进行一对一面谈,主要是强调咨询工作的状态是常年出差,跟家人在一起的时间较少,需要谨慎考虑,和家人协商。<br>大概3天后,接到offer,电话通知的,人资的女士对各种待遇、福利,岗位职责介绍的非常清楚,像个大公司的样子。<br>但是由于考虑长期出差的原因,拒绝了offer
面试过程
群面,6个人,其中MBA和海归的大概一半,这也符合管理咨询的基本要求,本人没有MBA学位,之前搞项目管理的。<br><br>面试开始,自我介绍,随后进行小组案例讨论,题目是根据企业的目前业务经营情况,发现企业问题,并制定下一步企业的发展战略。<br><br>半小时小组讨论后,派代表做陈述,本人有幸作为代表进行阐述,其他成员进行补充,最后进行了总结。<br><br>初面结束后,留下三个人进行复面,本人是其中一个,跟将来的可能的上司进行一对一面谈,主要是强调咨询工作的状态是常年出差,跟家人在一起的时间较少,需要谨慎考虑,和家人协商。<br><br>大概3天后,接到offer,电话通知的,人资的女士对各种待遇、福利,岗位职责介绍的非常清楚,像个大公司的样子。<br><br>但是由于考虑长期出差的原因,拒绝了offer