绫致时装 认领
贸易/消费/制造/营运 哈尔滨 100-500人 外资(欧美)
待遇算是在行业中比较好的,但是经常晚发工资
1 无限制的加班,没有任何报酬,除非是调夜场的陈列.会有加班费 2 老员工欺负新员工的现象比较普遍,主要表现在老员工强新员工的业绩, 3 压力很大,制定的任务必须每天都完成,有点超出人的极限 4 休息时会电话通知加班. 5 员工的劳动合同都被公司收走,应该是一式两份,社保和医保也应该及时到位. 6 上级对下级的态度极其恶劣,经常挨骂.毫无人情味可言.
应当适当减少压力,多听员工的建议.给每人都有发言的权利. 应该多给员工提供晋升的空间 应该适当检查员工流动性大的原因.
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优点
待遇算是在行业中比较好的,但是经常晚发工资
缺点
1 无限制的加班,没有任何报酬,除非是调夜场的陈列.会有加班费 2 老员工欺负新员工的现象比较普遍,主要表现在老员工强新员工的业绩, 3 压力很大,制定的任务必须每天都完成,有点超出人的极限 4 休息时会电话通知加班. 5 员工的劳动合同都被公司收走,应该是一式两份,社保和医保也应该及时到位. 6 上级对下级的态度极其恶劣,经常挨骂.毫无人情味可言.
意见&建议
应当适当减少压力,多听员工的建议.给每人都有发言的权利. 应该多给员工提供晋升的空间 应该适当检查员工流动性大的原因.
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