绫致时装 认领
贸易/消费/制造/营运 哈尔滨 100-500人 外资(欧美)
工服一年八套,店内陈列很好。发展空间大。
公司只给店长开会从不与店员开会,导致下面店内发生了什么公司都不明白,公司听之任之一手遮天。影响绫致的发展。
每月组织两次员工大会。然后平常深入了解用的人是否得当。
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管理存在特别大的问题,公正?公平?管理存在特别大的问题,公正?公平?
优点
工服一年八套,店内陈列很好。发展空间大。
缺点
公司只给店长开会从不与店员开会,导致下面店内发生了什么公司都不明白,公司听之任之一手遮天。影响绫致的发展。
意见&建议
每月组织两次员工大会。然后平常深入了解用的人是否得当。
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