还可以还可以

优点

工作具体挑战性 接触的人际范围比较广 同事间能形成良性竞争

缺点

流动性太大 没有一套完善的吸引人才留住人才的机制

意见&建议

都设置职位薪酬上的合理界限 避免人员流动太大

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