上海新逸科技有限公司 认领
计算机/互联网/通信/电子 西安 150-500人 民营/私营公司
说到保险,确实气人,当时说是对城保的补偿,说的天花乱坠,实际上,没人看见过合同,等到要你自己续保才发现,这种保险一看就是回扣险。太显而易见了。出的政策就是想方设法让你续保,明摆着欺负员工。说实话,公司平台很不错的,但是把人心都做散了。还有什么新的工资政策,本来可以做的很好,可以让大家开开心心的,为什么反而变成众矢之的那。做事情之前根本没有分析清楚,也不知道这件事情做完以后会造成什么样的后果,都是图新鲜,搞改革!最后倒霉的还是企业自己啊,没有人愿意卖力做事情,因为你的激励机制出了大问题。hr应该反思,怪不得hr manager都活不长啊。
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说到保险,确实气人,当时说是对城保的补偿,说的天花乱坠,实际
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说到保险,确实气人,当时说是对城保的补偿,说的天花乱坠,实际上,没人看见过合同,等到要你自己续保才发现,这种保险一看就是回扣险。太显而易见了。
出的政策就是想方设法让你续保,明摆着欺负员工。
说实话,公司平台很不错的,但是把人心都做散了。
还有什么新的工资政策,本来可以做的很好,可以让大家开开心心的,为什么反而变成众矢之的那。做事情之前根本没有分析清楚,也不知道这件事情做完以后会造成什么样的后果,都是图新鲜,搞改革!最后倒霉的还是企业自己啊,没有人愿意卖力做事情,因为你的激励机制出了大问题。hr应该反思,怪不得hr manager都活不长啊。