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楼上是元元? 不负责任猜测哈,说话冲了点. 研发部门还是有很多天赋的同事,盲目的自大源于对别人的不了解.还有就是一直以来很多人评判别人技术高低就是用 自己的"长处"去比别人,如果别人在这方面比自己高就是高手,如果不行就是菜鸟,这样不好. 公司升他们,必然是有能够被肯定的地方. 如果你是一个智慧的人,你应该更多的想如果吸取他们的长出为自己所用,而不是去努力发现他们不如你的地方来满足一个"自己已经是高手"的心理暗示. 这也是为什么你不能再上升一个高度看问题,水平局限于技术的原因. 长此以往,为人所用于终生.
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楼上是元元? 不负责任猜测哈,说话冲了点. 研发部门还是有很
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楼上是元元? 不负责任猜测哈,说话冲了点. 研发部门还是有很多天赋的同事,盲目的自大源于对别人的不了解.还有就是一直以来很多人评判别人技术高低就是用 自己的"长处"去比别人,如果别人在这方面比自己高就是高手,如果不行就是菜鸟,这样不好. 公司升他们,必然是有能够被肯定的地方. 如果你是一个智慧的人,你应该更多的想如果吸取他们的长出为自己所用,而不是去努力发现他们不如你的地方来满足一个"自己已经是高手"的心理暗示. 这也是为什么你不能再上升一个高度看问题,水平局限于技术的原因. 长此以往,为人所用于终生.