我也要来说说了,公司hr说要别人当面说,我觉得这实在是太笑话

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我也要来说说了,公司hr说要别人当面说,我觉得这实在是太笑话了,她们这些老女人难道不明白这些民怨是从哪里来的吗?狂她们活了这么长时间,公司的人根本上都是做技术的老实人,我做为一个局外人,我觉得我实在看不下去这些不公平的事情了,我觉得我有义务去点醒一下你们这些傻子!一、公司与你们签订的劳动合同上约定的违约金你们根本就不用去理,因为那是无效的,公司根本无权向你们索要违金,从法律角度上来说你们是弱势群体,除非你们公司hr有证据能说明为了你这一个人花了这么多钱,他们才有权利问你们要,但是你们想想,从你们进来到你们工作,她们为你们花了那么多钱吗,根本就是无理要求,所以你们根本不用怕,要是有好的公司,就大胆的走吧,要是她们敢少你们一分钱你们都可以去劳动局告他们,看看到时候是谁吃亏。现在广东省政府是完成不支持违约金的。同志们,不要怕啊!!!二、关于你们再次的调薪,我真是为你们hr做薪酬的感到羞耻,真不知道她是怎么做到这个位子的,她可以随便做个薪酬调查都知道你们这个年限,在这么一家所谓的外资公司应该是个什么行情,我真不好意思说出口啊连个“3”都没过,真是不好意思啊···再就是做软件开发的,还有一个月发几百的,我真为你们感到悲哀啊,你们自己不觉得丢人吗//真是感叹你们的承受能力。三、你们的管理者可能觉得你们成天没事不应该拿这么多钱,可是,天地良心啊,难道你们自己想没事做吗,不能上网只能傻傻的坐在那里浪费时间,他们以为你们想这样吗?学不到经验,又浪费时间。公司没有能力接这么多项目那又搞这么多人干嘛,那既然钱有多,那就不在乎多给点啦,他们说你们没事做的时候也真好意思啊,看来欧洲人的脸皮是比中国的要厚很多,你们说呢?四、在外资公司做软件,你们有90%的时候不知道自己编出来的是什么,根本看不到完整的架构,你们就像是一个流水线上的工人,他们还以为给了中国人多大的好处一样,真是不要脸,同志们,让我们一起把它当跳板,用力的踩扁他们吧····