我一直在寻找一个有效的途径希望能给hr的工作人员上一堂正确的

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我一直在寻找一个有效的途径希望能给hr的工作人员上一堂正确的管理课。实在不明白她们是从哪里招聘回来的一群超级业余的人,连很多基本hr 管理常识都没有,只会兴风作浪,狗仗人势。我就奇怪了,怎么这么多的中国同胞,就被这些趋炎附势的小人给愚弄了。且不说咱们要联合起来防范外国人欺压咱们中国人,可怕的是这些“走狗“居然里通外国,合伙压榨中国同胞,当然,这个前提是她们自己本身并没有太多的利益损失。这种自私无耻的行为真是令国人唾弃。我不知道还有什么地方可以让更多的华人了解这个公司hr 管理的低劣水平,我的目的是让大家都知道后,千万不要再上当,让德国人真正认识一下中国的正确管理。中国不落后,中国人的劳工成本低,但不是可以随意压榨的。像上班时间这种问题,这么基本的问题都不能解决,中国人不答应、中国two 公司的员工不答应、中国政府也是可以不答应的。我们有劳动法律的,德国人必须懂得中国法律、那些德国人的狗,你们也必须懂得法律,你们的行为正在损害中国的同胞,你们应该自省。(如果有了解各种论坛点击率的同胞,应该尽快将two的现状广为传播,否则将有更多的人因此而在职业生涯中浪费时间,拐弯、摔跤,当然,我们不是为了给hr 那几个娘们作宣传,但我想至少不能让他们继续贻害中国人)