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其实我觉得楼下提出的一些问题并不是最重要的.什么衣服之类这些的,我倒觉得没什么,而且公司现在也没有一个硬性的规定.不管怎么说,公司正在起步当中,人数也越来越多,很难说hr没有做事,最起码,我们可以看见公司正在努力改变.我觉得既然自己选择了公司,就不应该后悔,特别是作为一个大学生来说,每个人都应该为自己的选择付出代价.既然来了,就踏实地做好自己,纵使有再多不满,也不要诋毁公司的形象,这对自己对公司都没半点好处,而且也等于向别人说自己的素质低.我们应该把问题提出来,不要怕什么受到报复之类的,我相信公司还不至于没有言论自由的.其实我建议公司可以开辟一个可以让员工申诉的途径,例如公开一个信箱.接受一些员工的不满,如果公司管理层与员工之间沟通不足,我相信这会引起很多不必要的麻烦,如果沟通好了,我相信一切都会慢慢地好起来的.
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其实我觉得楼下提出的一些问题并不是最重要的.什么衣服之类这些
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其实我觉得楼下提出的一些问题并不是最重要的.什么衣服之类这些的,我倒觉得没什么,而且公司现在也没有一个硬性的规定.不管怎么说,公司正在起步当中,人数也越来越多,很难说hr没有做事,最起码,我们可以看见公司正在努力改变.我觉得既然自己选择了公司,就不应该后悔,特别是作为一个大学生来说,每个人都应该为自己的选择付出代价.既然来了,就踏实地做好自己,纵使有再多不满,也不要诋毁公司的形象,这对自己对公司都没半点好处,而且也等于向别人说自己的素质低.我们应该把问题提出来,不要怕什么受到报复之类的,我相信公司还不至于没有言论自由的.其实我建议公司可以开辟一个可以让员工申诉的途径,例如公开一个信箱.接受一些员工的不满,如果公司管理层与员工之间沟通不足,我相信这会引起很多不必要的麻烦,如果沟通好了,我相信一切都会慢慢地好起来的.