□　ｉｄ：　２２８５３５　　ｎａｍｅ：　ｎｏｎｅ　　　ｅｍａ

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　□　ｉｄ：　２２８５３５　　ｎａｍｅ：　ｎｏｎｅ　　　ｅｍａｉｌ：　ｎｏｎｅ　　　ｐｏｉｎｔ：　－１０　　　ｔｉｍｅ：　２００７－０４－１４　１５：５５：５０　　本来不想说的，不过实在看不下去了。　被骗来后，心里也一直在安慰自己，待遇没有了，合同重签了，都不要紧。只要这能学到技术，能提高自己的英语水平就行。因为合同上明明写着技术加英语培训６个月。　就这样还满怀希望的过一天等一天，到头来都是自己看书，和大学没有太大的区别，也只培训三个月。公司的外包活不要求多高的技术，对员工的技术要求不高，只要你老老实实做个合格的包身工就行了。　　．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．严重同意这位兄弟的观点，公司的领导门，你们不要把我们想得目光这么短浅，难到我们对公司那么大意见，仅仅是因为工作时间长和工资低吗？我相信很多兄弟不满的最主要原因是觉得在这里碌碌无为，什么东西都学不到，记得自己当时还在学校时就对公司充满憧憬，能在外资公司可能学到很多编程的技术，而且是全英语环境，在这种环境下可以成为一个技术过硬，英语流利既人才，这是多么美妙的想法啊．可是，现在公司的情景已经让我们彻底绝望啦，当时的抱负早已支离破碎．我们要求上班时间缩短一点，工资待遇提高一点，公司给我们的答复是因为跟德方合同是这样签的，现在要谈判，原来公司早就把我们当作一种商品卖给了德方了．我们埋怨工作要求的技术不高，想做一点技术含量高的工作，做一引些有挑战性的项目，公司给我们的答复是什么，依旧是谈判中．公司的领导们啊，请不要当我们是傻ｂ啦，大家都知道结果是什么，不了了之，我们都已经对这样的答复感到麻木了，请你们给我们一点曙光和希望好不好？不要总是让我们在自己的前途上伸手不见五指好不好？ｈｒ的领导们啊，最近我们都知道你们都想改变自己在公司员工心目中的形象，搞面谈和发ｅ－ｍａｉｌ，但是，改变不是靠一两次这些作秀行动上的，请更多的付之行动，抛弃自己的官僚作风，不要以为自己是ｈｒ的就把自己当作是太上老君，高高在上．