在这工作快６个月了，确实是德国公司，但其老板对中国工人的廉价

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在这工作快６个月了，确实是德国公司，但其老板对中国工人的廉价程度认识非常深刻．就象上面兄弟所说，ｒｄ老大有他的人格魅力，但无法改变的是，他没权．权利被掌握在ｈｒ几个完全没有ｈｒ专业能力的女人手上．公司不停招人，做为一个自称为大公司的集体，没有一个专业的ｈｒ人员，真的感到可悲，ｈｒ的感性做事让人心寒．嘴里一套，做另一套，口口声声的客观，公证，让人对其充满了信任感，但事实的结果却只能给人诧异与无奈．我们是弱势群体，在和公司的对立上，没有一点主动性．主动辞职需赔偿１ｗ，这对刚毕业而工资又很低在＂外企＂工作的应届生来讲，敢吗？很轻易吗？升一次职还要玩ｐｋ，许多很有能力的同事没能升职，会替上面擦鞋的人升了．跟ｈｒ混的很熟的人，机会很多．其实很多人说到要换角度思考公司与个人，但如果从内部讲，绝大部员工都表示不满的时候，公司还有何辩解？