我也算激动的老员工了，其实很可惜，刚到激动的时候感觉很不错，

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我也算激动的老员工了，其实很可惜，刚到激动的时候感觉很不错，但越到后来发展越不对劲，公司的活力一点一点在消失，员工流失是我见过的公司中最多的，不过个人感觉还是人的因素大一些，中国企业的老毛病，内耗！