中国民生银行 认领
会计/金融/银行/保险 北京 1000人以上 国企/上市公司
1-给年轻人以很好的平台,只要努力就能有好的结果 2-薪资在长沙具有吸引力
1-压力过大 2-唯业绩论 3-不注重对员工综合技能的培训
步子再迈大一点 支行行长要带领团队奋斗而不是把担子扔给基层人员
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摆脱对关系户的依赖,更多通过分行的力量争取资源摆脱对关系户的依赖,更多通过分行的力量争取资源
优点
1-给年轻人以很好的平台,只要努力就能有好的结果 2-薪资在长沙具有吸引力
缺点
1-压力过大 2-唯业绩论 3-不注重对员工综合技能的培训
意见&建议
步子再迈大一点 支行行长要带领团队奋斗而不是把担子扔给基层人员
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