在激动做了快3年的技术了,我想也不是如前面的老兄说的这么惨,

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在激动做了快3年的技术了,我想也不是如前面的老兄说的这么惨,我一直认为公司的情况和个人的技术发展基本没有什么矛盾。我想如果一个人不能在激动做好,那么也不一定能在其他公司做好。激动确实发展速度较快,确实存在着许许多多的问题,但我想,无论如何,在一个公司的经历哪怕是大家觉得不公正的待遇等等都将是一生中可以回忆的财富,牢骚满腹地在这里讲一些气话其实没有什么意义,反过来,认真总结一下在激动的工作的得失,结合自身的情况做一些后续的规划和并努力去实现, 我觉得是非常有意义的. <br>希望激动的管理层能深刻反省在公司的管理过程中的种种活动,把公司做强.<br>希望激动的中层们少点私欲和斗争,多一些专业素养,把激动的事业当作自己的事业一样做<br>希望那些在这里抱怨谩骂的来面试过的或者离职的朋友们注意点修养,为子孙后代积点德。