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企业文化的很多问题,是人员素质决定的。宽频和无线行业早期是很受鄙视的,只有社会边缘的小混混才会去做,走的路子基本是色情擦边球。第一次互联网泡沫破裂以后,能找到工作的人都远离互联网了,只剩下实在找不到工作的人,才会靠着擦边球继续混下去。现在激动管事的是这样一群人,怎么可能有文化呢?
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企业文化的很多问题,是人员素质决定的。宽频和无线行业早期是很
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企业文化的很多问题,是人员素质决定的。宽频和无线行业早期是很受鄙视的,只有社会边缘的小混混才会去做,走的路子基本是色情擦边球。第一次互联网泡沫破裂以后,能找到工作的人都远离互联网了,只剩下实在找不到工作的人,才会靠着擦边球继续混下去。现在激动管事的是这样一群人,怎么可能有文化呢?