描述：充分锻炼个人能力描述：充分锻炼个人能力

优点

用人机制灵活，权限充分给予到一线销售人员。

缺点

人际关系复杂，存在隐性派别划分，影响工作情绪。

意见&建议

用人不疑，疑人不用。应加强对人才引进和使用方面的管理。

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