内部培训和教育需要加强，韩方员工与中方员工交流待改善。放权给各个DRI很重要。内部培训和教育需要加强，韩方员工与中方员工交流待改善。放权给各个DRI很重要。

优点

公司内业务和管理信息系统化做的不错，福利也不错

缺点

老板的能力差异很大，导致不同团队员工得到的机会十分不同。 人员流动大。

意见&建议

改善晋升的标准，招新人，剔除不合格的人。团队要有活力。

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