公司规模大，适合初入职场或者终身养老公司规模大，适合初入职场或者终身养老

优点

规模大，体系完善

缺点

员工培养欠缺，不重视，提升条件不明确，按照年限划分不科学。注重学历，但仅看文凭。

意见&建议

加强对应届毕业生新招的培养体系，改善内部组织架构，促进人员的新陈代谢。

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