技术含量也好,管理方式也好,有很多是跟凌成差不多的公司,甚至

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技术含量也好,管理方式也好,有很多是跟凌成差不多的公司,甚至可能是中国公司比较普遍都存在的问题。
作为一个离开的员工,我最不喜欢凌成的地方就是:许诺不兑现和小气还装阔气。
如果有些事情确实不能实现,就不要反复的给大家许诺,说什么时候又要建大楼云云。工程delay了大家都要负自己的责任,管理层发言就更应该慎重。
小气,太多例子了。既然是福利社,为什么吃零食还要花钱?既然是公司组织旅游,为什么还要自己掏腰包?这样都还要在大肆宣扬这是企业文化,公司对大家如何的好。。。
出来了就觉得海阔天空了,虽然外面的公司也有这样那样的不好和不如意,但我欣赏很多小公司做“真小人”,而凌成一直都在做“伪君子”。

祝福其他还在凌成的兄弟姐妹以后顺利,如果对上面两种缺点觉得可以容忍,那凌成还是一个不错的地方。毕竟我毕业后在那里还是学到了很多有用的东西,无论是技术还是其他方面,也遇到了一些对我很重要,有深刻影响的人。