我在里面呆过两年半，工号在前８０．对于某些人的过激言语我要抱

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　　　　　我在里面呆过两年半，工号在前８０．对于某些人的过激言语我要抱不平一下．　　　　　对于应届生来说，很不错的．　有较完善的资资和锻炼机会，推荐你去；对于新人的培养公司还是比较注意．而且公司文化里是鼓励老人多多帮助新人．　　　　　但是对有经验的人或者在里面干得比较久的人来说，薪资稍稍中等偏低．　　　　　而且如果你有意见，也有很完善的渠道提出来．至少在软件处，高层对下属还是非常亲切的，大家可以非常平等的讨论问题．　　　　　只是从２００６年开始，管理中层中一些小仁开始活跃起来了．有些项目管理上，台湾高层是怎么看的我不太了解，但是总能感觉中层有点受压迫的感觉．　　　　大家都爱提到ｚｈａｎ这个人，我刚进公司她是我顶头老大，那时候公司还很小，她也和我们一起写程序，她写程序还是很不错的，别小瞧了，西安交大毕业的．　以前她人很好的．后来我不在她部门了．　现在她的权力大了，也确实有些事做得不好，在处事方面确实得罪了一些人．但是总的说来，公司里还没有那种坏得不得了的人了．　　　　　整体来说公司的最大的缺点就是签那个合同了，合期三年．其间如果主动提辞职罚三万，还有就是如果想升迁的话，还是要非常能处事的人才行．