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这家公司我去过，待了不到两年走了，楼上的评论有些是对的，有些并不客观：１）工资似乎是３０００～３５００，要视工作年限，（当然是税前工资了，年终很大一部分交税了）整体工资水平在成都外企中中等；２）进入公司至少３年合同，ｉｃ设计更长；如果在合同期内离开公司要交ｘ万的赔偿金；当然，中间如果您所从事的工作有半点技术含量，还要签一份所谓保密合同，如１０年内不得ｘｘｘ，否则赔偿ｘ百万；３）所从事的工作没有太大的技术含量，只要看ｉｃ设计招的是什么人就知道了：只要本科应届毕业；为什么？便宜，从事的工作多数是ｉｃ验证；其他部门更是如此，尤其以数位内容更为严重：３年合约满了几乎是废人一个了（有些绝对了，至少勾心斗角没问题了）；４）公司有培训课，但多是由公司等着晋升的新人讲；有管理培训，但讲的好象是“送给加西亚的信”（我没赶上），网上查一下就知道了，典型的奴化教育课程；５）哦，那位ｚｈａｎ大姐可是数位内容的大姐大，现在应该是处长了吧；据说有十几年的游戏编程经验，只是很奇怪没见过她写过任何游戏，偶尔说些极为外行的话简直使人怀疑她是否会写程序；但，这个人在公司混的非常好，基本上呼风唤雨，据还在留守的朋友讲：现在上班还有小跟班给开车；最为简单的原因是极为会迎合上面，同时也极会压榨下面，另一个更为重要的原因是，凌阳没人懂游戏，一个角色画几天都不会有人有异议，一个极为简单的游戏作了一年多，还算是大作；６）公司没能人是瞎扯，以前有一个比较牛的人（看起来有两把刷子），只是因为比较有主见些，从处长一路贬了下来，我走的时候只是一个ｘｘｘ专案的负责人了，极为可怜，我想他大抵应该走了吧；７）经常加班，但在公司里不叫加班，叫进修，没有加班费；周六美其名约是培训日，但多讲一些没什么意思的课，不来要扣工资；８）周四是锻炼日，会提前一个小时下班，道很让人怀念；我之前在这个公司做了不到两年，感谢我的主管放我一马，否则要交ｘ万的罚款了；
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这家公司我去过，待了不到两年走了，楼上的评论有些是对的，有些
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这家公司我去过，待了不到两年走了，楼上的评论有些是对的，有些并不客观：１）工资似乎是３０００～３５００，要视工作年限，（当然是税前工资了，年终很大一部分交税了）整体工资水平在成都外企中中等；２）进入公司至少３年合同，ｉｃ设计更长；如果在合同期内离开公司要交ｘ万的赔偿金；当然，中间如果您所从事的工作有半点技术含量，还要签一份所谓保密合同，如１０年内不得ｘｘｘ，否则赔偿ｘ百万；３）所从事的工作没有太大的技术含量，只要看ｉｃ设计招的是什么人就知道了：只要本科应届毕业；为什么？便宜，从事的工作多数是ｉｃ验证；其他部门更是如此，尤其以数位内容更为严重：３年合约满了几乎是废人一个了（有些绝对了，至少勾心斗角没问题了）；４）公司有培训课，但多是由公司等着晋升的新人讲；有管理培训，但讲的好象是“送给加西亚的信”（我没赶上），网上查一下就知道了，典型的奴化教育课程；５）哦，那位ｚｈａｎ大姐可是数位内容的大姐大，现在应该是处长了吧；据说有十几年的游戏编程经验，只是很奇怪没见过她写过任何游戏，偶尔说些极为外行的话简直使人怀疑她是否会写程序；但，这个人在公司混的非常好，基本上呼风唤雨，据还在留守的朋友讲：现在上班还有小跟班给开车；最为简单的原因是极为会迎合上面，同时也极会压榨下面，另一个更为重要的原因是，凌阳没人懂游戏，一个角色画几天都不会有人有异议，一个极为简单的游戏作了一年多，还算是大作；６）公司没能人是瞎扯，以前有一个比较牛的人（看起来有两把刷子），只是因为比较有主见些，从处长一路贬了下来，我走的时候只是一个ｘｘｘ专案的负责人了，极为可怜，我想他大抵应该走了吧；７）经常加班，但在公司里不叫加班，叫进修，没有加班费；周六美其名约是培训日，但多讲一些没什么意思的课，不来要扣工资；８）周四是锻炼日，会提前一个小时下班，道很让人怀念；我之前在这个公司做了不到两年，感谢我的主管放我一马，否则要交ｘ万的罚款了；