我是一个从灵慧出来的人，呵呵，作为一个已经出来的人我说点公道

优点

缺点

意见&建议

评论

我是一个从灵慧出来的人，呵呵，作为一个已经出来的人我说点公道的话。公司风险投资今年刚刚进来，要说公司出现各种问题我看也是人之常情，一个从小到大的公司难免会遇到管理上，经营上的问题，至于公司亏损，我想高科技的公司在产品研发阶段出现亏损和销售不畅也是十分正常的。前面我看了几位同事的发言，我觉得有的说得对，有的就有些偏激，比如什么老板答应的永远不能实现啊，绩效工资扣发７０％啊这些，都太片面了，公司年中的时候给很多员工就加了薪水，有些还提升了职务，这就是老板的承诺啊。至于绩效工资扣发７０％的话更是片面，那是因为你完不成任务啊，玩的成怎么会扣呢，你自己绩效差不用怪公司制度不好吧。至于清盘，我以前还有所担心，但现在得到的消息是公司要搬家，这个表明公司不可能清盘，要不投资人干什么要搬家啊，烧钱也不用这样吧，呵呵。姜总是我见过的最聪明的人，思路敏捷，口才相当好，对公司的发展有很多想法，在管理上也有非常独到的见解，总体来说，我觉得他一定能成为一个合格的老板。但是作为一个３０出头的人，爱玩也是难免的，老总就不能有业余生活，这个理论真是奇怪！有网友说老板整天在外面胡吃海喝，我问你不应酬怎么才能有业务啊，这是总经理的工作啊，你以为应酬那么容易啊。公司招人裁人这是必然的，一个公司的新陈代谢是必要的，那个公司不招人裁人，再说公司成立这么长时间，业务方向有调整也属正常，关键是裁人的时候公司严格按照劳动法支付的补偿金，又不是不给钱，呵呵，我是自己辞职的，没有享受到。我总体觉得灵慧还是一个有发展的企业，目前我还在考虑离开他是不是个正确的决定，呵呵，也许那天还要回去，如果姜总还要我的话，哈哈。各位很奇怪，你怎么好像这么清楚啊，呵呵，我是刚刚离开的人事总监，大家如果相信我的话我谢谢你，不相信我也没有什么办法，大家问你为什么离开？肯定是觉得公司不好才离开，事实上还真的不是，我是被原来的老领导挖到了一家大一点的公司，在次之前我从来没有想到过离开，灵慧到现在为止还是变得越来越好的，可能以前确?嬖诓缓侠淼那榭觯ㄔ诳己恕⑿匠甑确矫妫谴游易叩氖焙蚩脊疽丫辛烁髦值髡谖铱蠢矗窍蜃鸥雍侠恚尤诵曰姆较蚋慕Ｃ髂晡以ぜ屏榛勰芄惶诜善鹄础？戳舜蠹叶妓到苋绾稳绾危揖醯迷趺疵挥腥颂嘎矍穹迥兀看蠹也痪醯盟歉龇浅：玫墓芾碚呙矗烤匆怠⒆ㄒ怠⑹蹈桑揖醯们穹搴徒艿拇钆浜懿淮恚欢芄欢晒矍暗哪压亍Ｎ腋榛燮婪治?分，觉得整体来说在小公司这个层次上讲灵慧还是不错的，你不能奢望小公司能有大公司的管理方式，说实话，也不可能有，因为不适合，喜欢在小公司工作，觉得能够和公司一起成长，愿意付出的，我觉得加入灵慧是个好选择，如果您是要高薪、工作轻松、喜欢大公司作风的，就不要去灵慧了，因为你不会适应那里的文化，你就不会开心了。就说这么多吧，呵呵，算是我对灵慧的临别赠言。