今天不小心进入到了这个里面,看到了许多对该公司的恶评,做为该

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今天不小心进入到了这个里面,看到了许多对该公司的恶评,做为该公司的员工觉得上面的言语挺偏激的,所以也来发表发表~~
我是9月1号入职的新员工,在入职以前我也是经过了面试~培训~和淘汰这几个过程的,说实话~整个过程是挺残酷的,我们一共去了50多个人最后只有20个人左右被录取~但是作为一个想要不断前进发展的公司来说,这个过程是非常必要的。我觉得大家要端正好自己的心态,在决定来这里的时候先要明确好自己的目的。如果是想混日子,拿高工资那是不可能,但如果你想谋求长远发展的话,想通过自己的能力来拿到高的薪水,那是非常容易的。这家公司的绩效考核和淘汰制度是非常严格的,基本上每个季度都会有人被淘汰,但做为我个人而言,我觉得这并没有什么~~优胜劣态这是我们人人都知道的,做为一个发展中公司也只有这样才能让每个人都有危机感,而员工自己也才能更好的成长,当然前提是这家公司有一个绝对大的发展空间给到我们!
做为没在这家公司工作的人,在发表言论的时候不要凭自己的主观意识来去随意漫骂,在你说这家公司不好的时候请你自己先看看自己是什么样的一类人,一家民营公司能在这么短的时间内发展的这么好,就算有再多的不好也是可以被掩盖掉的,别人不接受你,首先你要找的是自己的原因~为什么不接纳你,这是一个基本的素质问题。
我所在的这个部门有好几个都是做了4年或以上的,大家也都在这里拿到了自己理想中的甚至理想外的报酬。