我的评价是百分之百客观的，如果你觉得他的技术不错，呵，那真的

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我的评价是百分之百客观的，如果你觉得他的技术不错，呵，那真的是看法不同了，如果你去看那些人写的代码，你打开来看，就知道人家到底写了什么代码，运行效率是很低的，数据库基本是没有人规划的，谁需要用到表，就自己去建一个，ｓｙｂａｓｅ的人员来公司培训，听到这种情况，表示非常惊讶，几千张表，。虽然制度上不是国企，其实占据各个要位的还是老电信的那些人，这些人已经被磨得没有了凌角，很温和，。但论能力是绝对很差的，还有那些什么项目经理，高级项目经理，其实就是送出去考张证书而已，至于你说的项目在哪里上线的问题，这些业务如果没有电信的领导出面，你能拿到这些项目。？待遇的话，里面有武汉大学的毕业生，华中科技大学的毕业生，都是毕业一年多的，试用期２３００，转正只加几百，一般不超过５００。之所以这么低，一个原因就是那些老员工拿得太高，所以整个项目的预算就只能这么多，所以给的很低，。像苏州调度系统，０３－０４年在苏州上线，一片骂声，整个公司陷入了低迷的气氛中，后来电信集团的一个新上任的老总去视察，说了一句不错的话，就因为这句话，马上大写特写，才把那个气氛给扭了过来。