发展非常慢,几年如一日,没有变化,没有主营业务,非常严重的不

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发展非常慢,几年如一日,没有变化,没有主营业务,非常严重的不重视技术,,没有市场规划,只认关系,内部人际关系极为复杂,内部管理极为混乱,待遇两极分化非常严重,普通员工工资低,福利差,保险和公积金都上不齐,基本无奖金和过节费,体验是唯一的福利.领导工资极高,年薪10-30w不等.