在鹏达工作了一个月不到,公司不重视HR部门,更不重视HR员工

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在鹏达工作了一个月不到,公司不重视HR部门,更不重视HR员工,迷茫招聘,让一个HR做后勤的事情,没有入职培训,领导风格简直一踏糊涂。 当时招的HR进公司后居然让做苦力,搬箱子拿信,等于是个跑腿的。最后离职的时候上级领导说,工作是不可能调整了,如果不想做就不勉强了,奇怪的是当时招聘的时候怎么不说清楚呢,招聘职位可是HR不是后勤。最可笑的就是两年内公司居然换过4个HR。这说明什么呢?