不评分了。去面试过次。相当奇怪，为什么面试技术的先要过市场的

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不评分了。去面试过次。相当奇怪，为什么面试技术的先要过市场的关，然后的面试基本就是问下工作经历，说如果符合要求就会有下一次的现场测试。工资问题问面试的人说是不是参照行业标准，他说本公司该岗位是新设立的没有具体标准参照行业标准，我拿行业标准丢给他，最低待遇了。结果反正都没戏。他们另外个面试的人反正题了一堆要求，要会很多东西，但是自己也说这些工资是不可能要求来的人全会的（废话全会的话工资是我提的一倍都可以开了）介绍的时候还说是知名的政府行业软件开发公司。我问名字死活不说。别跳出来人说我什么技术不行还检讨，面试过程中没有丝毫具体的技术问题和技术测试。我想每家公司连技术问题都不问的就可以看简历认为一个人技术不行吧。那也太ｎｂ了给ｘｄ参考