杭州恒生电子股份有限公司 认领
计算机/互联网/通信/电子 浙江 500-1000人 国企/上市公司
听来一些东西,和各位it兄弟姐妹分享,仅供参考:1,千万不要以为恒生比其他软件公司高明多少,内部大大小小的有若干个“作坊“,管理混乱,作坊里的劳动强度比民工好不了多少2,公司要技术没技术,要管理没有管理。3,网上有人说:恒生的管理还可以,那是很久很久以前的事情了吧。现在你再去问问里面的员工你就知道了。4,就管理层的背景和处事的方式来看,恒生发展到现在真是感到有点奇怪。5,还有常常见诸于报端的n个青年“创业”的故事,看了真不知道该说什么。这n个“青年“目前在公司还各自分管着一块,新利公司真是贡献了够多的“人才”了,n年过去了,这些人地位也够稳固。俗话说:一个和尚挑水喝,两个和尚抬水喝,8个“和尚”,各位打工的你还有水喝吗?
正在加载验证码...
听来一些东西,和各位it兄弟姐妹分享,仅供参考:1,千万不要
优点
缺点
意见&建议
评论
听来一些东西,和各位it兄弟姐妹分享,仅供参考:1,千万不要以为恒生比其他软件公司高明多少,内部大大小小的有若干个“作坊“,管理混乱,作坊里的劳动强度比民工好不了多少2,公司要技术没技术,要管理没有管理。3,网上有人说:恒生的管理还可以,那是很久很久以前的事情了吧。现在你再去问问里面的员工你就知道了。4,就管理层的背景和处事的方式来看,恒生发展到现在真是感到有点奇怪。5,还有常常见诸于报端的n个青年“创业”的故事,看了真不知道该说什么。这n个“青年“目前在公司还各自分管着一块,新利公司真是贡献了够多的“人才”了,n年过去了,这些人地位也够稳固。俗话说:一个和尚挑水喝,两个和尚抬水喝,8个“和尚”,各位打工的你还有水喝吗?