比较适合新人,因为培训相对规范,但不适合有经验的人,因为工资

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比较适合新人,因为培训相对规范,但不适合有经验的人,因为工资较低,而且即使是新人,学到了足够的东西后也不建议久留,会耽误发展。
至于管理,大boss是新加坡人,不怎么注意公司的提高跟发展。管理层有好有坏,看你会进入什么样的部门了,运气好的,能遇到好的领导,干活儿很舒服,运气差像我这样的,只有遭罪的份儿,整天的加班。
至于未来,不大好说,看不到新加坡manager发展新的业务的意愿,估计即使他想发展,也没这个能力,基本就靠新加坡码头的一些业务养活着,难有大的发展。