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经过面试，你进来了。好了，暂时可以放松一下了。先去工厂学习一周，不管你是软件还是硬件还是销售测试。不要指望你能立刻施展你的本领。努力混过去3个月，那你就暂时可以喘一口气了，因为试用期过后，即使公司想开掉你，至少你有半个月的薪水可以提前拿。公司惯例是必须经过参加三次集体活动。俗称过三关：拓展，50公里徒步暴走，爬梧桐山。不过目前公司高层希望能有更多的活动，后续是否还会添加目前还不得而知。至于什么叫拓展，相互打听一下就知道了。当时学到的精神上的东西一周之后你就会忘记(自己体会吧)。50公里暴走，如果你想挑战一下自己的极限，可是试着走走，也是对自己毅力的一个考验。具体意义不大，不过可以作为公司对职员身体素质的一次考核吧，50公里你都走下来了，身体应该没什么问题。爬梧桐山没什么好说的，小山头没什么挑战性，注意一定要涂防晒霜，否则会脱皮。施行大小周制度，两个小周一次大周。也许好不容易遇到一次大周，但是公司经常会有千奇百怪的活动需要你参加，所以一年下来，真正给属于自己能好好休息的时间真的很有限。每月一般会有一次列会，定在小周的11：30开始到12：30左右。当然，后面是没有什么餐给你的，你下午还有心思考虑去哪儿玩吗？先找地方解决肚子吧。公司平日会提供套餐订饭业务，需要提前在网上约定。也可以自己自己掏钱打菜。不过菜经常就那么几样，并且以偏辣为主。大家来自五湖四海，饭菜难免会众口难调，也许很和你的胃口，但是有些也会抱怨是正常的，不能说做的不好吃。就比如我个人不吃鸡肉，但是经常会有鸡腿，但是我不能否定其他人对鸡腿的肯定。:)
公司每年基本上都会有一次外出旅游的机会，但是每次都不少不了开会，到底是开会还是旅游还是说做跨省广告，各个成分都有吧，主要的变的微乎其微了。距离不是问题，问题是要有好的体力，因为时间只有两天两夜。一般周五晚上7点出发，一路bus，第二天早上或快接近中午抵达目的地。周六晚上会有开会(内容不谈，因为公司没有你的股份，所以估计你不是很感兴趣)以及后续的歌舞表演(员工是演员)。周天中午开始坐车返回，一般回来大概在晚上10点靠后。周一需要上班，当然啦，老板领导没指望你能有多好的精力上班。所以人在魂不在人居多:).
加班不是必须的，但是你会有做不完的事情，并且工程师是责任制的。所以你会经常性的加班。如果你的产品越多那突发事件越多，加班的机会越多。加班费已经渐渐取消，变成活动经费或者其他的，看各个部门领导怎么安排了。公司大小节日都会发一些过节费。过年一般至少两个月年终奖(这两年)，不过会扣掉6%作为希望小学捐款，当然你的名字不会写在上面。因为年终奖扣税比例5%，所以捐给希望小学的钱基本上算是税费了。所以算不上对希望小学的支持了，不过名誉上好听一些。汶川地震，职员捐款约35W(基本上全国打工的都会被半强制捐款)，故公司捐款35W。相对销售额只有......
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