我在公司呆了一年多了，对这个公司也了解了许多，给那

优点

缺点

意见&建议

评论

我在公司呆了一年多了，对这个公司也了解了许多，给那些将入职或刚入职北京维旺明的新员工一些参考：1.先谈加班吧，这个公司加班力度非常的强，但没有加班工资，名义上说的是可以调休，但是当你调休几次，领导就会说你请假太多。或者工作一直忙的话，调休的机会都没有。调休只是一个幌子，公司曾丢失过员工的加班时间表情况，公司不负任何责任，丢了后你的调休时间就没了。2.我呆过两个公司，到年底都是双薪或者很大一笔奖金，但是这个公司连个毛都没有。3.公司签劳动合同都是霸王条款，基本上都对公司有利，公司随时都可以开除一个人，不用提前通知，但是你辞职就得跟公司提前通知。合同只是一个摆设。4.公司签劳动合同的时候，基本工资是2000，或者更低，总之是比你工资低许多，其他的工资只是浮动工资，如果工资哪天开除你，公司最多是2000的补偿款。，5.公司的出差补助也交税，一天80元，百分之25的税后只有60元，通讯补助是50元百分之25的税后是30多元，十年发一次项目奖金也交税，到最后奖金连刚毕业的大学生的一个月工资的一半都没有。
老韩就是一个吹牛的，管理不好，现在人事的赵彦做事是我见过的最垃圾的一个，整天说忙，都是给老板看的，涉及到员工的事时，特别拖拖拉拉，有的事情能拖个半年，拖一个月很平常。跟员工私聊时，老是说把公司位置放在第一位，员工的任何事情都不考虑，大多数的同事都私下骂。
今年公司人员流动的非常频繁，把王超这样的牛人都不想呆下去，我听同事们有许多说过不想呆了，呆的难受。宁愿暂时没工作也不想久呆在这里。
总结一句话，公司留不住人才，让赵彦当人事，是人事中的垃圾，都不干人事。