我也忍不住想说两句了,其实目前算还是在等待三面的结

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我也忍不住想说两句了,其实目前算还是在等待三面的结果...但从几位面试官的答复上可以看出，他们的招聘过程是相当的混乱! 我尽量不带个人感情色彩，还原事实真相. 投的职位是金融情报,说明了工作地点是在上海,一面(笔试+面试)花了近3个小时,面试官的问题还算是比较专业,我感觉挺不错，面试官也说了我比较合适他们的空缺职位,我想基本有戏,然后我说了我的薪资要求，也没有得到肯定或否定的答复。 然后等消息,夹着过年的假期，等了约3个礼拜，叫我复试. 经理复试,也没说我是不是合适,基本没问什么有专业水平的问题,就聊聊基本情况，之后就问我愿不愿意做销售,无语...我有两年分析师经验,何必跑来你万得做销售? 我强调了我的个人情况，说我是冲着金融情报这个职位来的,他们说会考虑。 两周后通知三面,约的10点，过去后大概20个人在等，等到12点面了三面，董事长边抽烟边问我些基本情况，什么哪里的人之类,然后问我愿不愿意做销售，无语问苍天啊,董事长面了我3,4分钟，就说要另一个服务部经理来面我,这时12点多，那个经理去吃饭了，我又等了20分钟，服务经理还是只问了我些基本工作情况，没有任何专业问题,叫我等通知. 整个过程，我基本是没什么主动选择权的。 感觉老板是东北人,所以形成了很独断的管理模式,整个面试,就是他们在挑选面试者,根本不是一种双向的选择. 最后我等通知等的实在抓狂,整个面试过程长达一个月，主动打去问了，他们告诉我这个职位现在在上海已经不招人了，只在南京招,哎,又说觉得我能力不够之类的，那能力不够,一面足够可以看出，后面的三次面试,难道只是为了再给我次机会吗? 我明显感觉是价格谈不拢而已. 总之,万得对技术人员还是比较宽容的，也许也是因为流动性比较大，但对于金融资讯这块的人......