毕业后在上海直真待过几年，感觉还是比较充实的。公司

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毕业后在上海直真待过几年，感觉还是比较充实的。公司处于发展阶段，质量控制和过程管理方面也在逐渐提高，个人的发展空间也还可以，但做到PM后，再往上就比较困难了。
薪资水平呢，在行业内可以算得上中等水平吧。如前面的一些评论所言，公司主动加薪的确是优先考虑骨干核心以及表现突出的员工。如果你不是骨干核心或者表现较好的员工，但承担了一些重要的工作，也可以自己要求加薪，只要不是很过分，一般问题不大。

应届毕业生，做开发的，表现如果可以的话，头两年加薪幅度比较大，后面幅度会小一些。年终奖一般为1～3个月工资，取决于当年绩效和个人表现。

不足之处：1、对员工的关怀和激励做得不够。2、四金不是按实际工资缴纳的，而是按照特定的基数缴纳，跟你的等级和来公司年限有关。3、福利少。