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五险一金。。。。。。
对离职的员工太过苛刻,走了工资也不全发,把扣得钱自己私吞了,周末休息就算旷工,五点半下班未经同意也算旷工,请病假就算你事假或调休,经常性调休以致拿不到钱,。。,里面对人体辐射也很大。。。领导也垃圾。。。反正就是一个字\"难“。。。。
做为领导的你们应该要公正,不要由一点小事而去整某某,这样的行为很垃圾而且很没素质,该给员工的工资就应发青,不要独吞了,这样你们的良心过的去吗,,早有一天你们会遭到报应的。。所以趁现在就多做点善事积点得吧。。下辈子才会好过。。。。。
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公司待遇及管理
优点
五险一金。。。。。。
缺点
对离职的员工太过苛刻,走了工资也不全发,把扣得钱自己私吞了,周末休息就算旷工,五点半下班未经同意也算旷工,请病假就算你事假或调休,经常性调休以致拿不到钱,。。,里面对人体辐射也很大。。。领导也垃圾。。。反正就是一个字\"难“。。。。
意见&建议
做为领导的你们应该要公正,不要由一点小事而去整某某,这样的行为很垃圾而且很没素质,该给员工的工资就应发青,不要独吞了,这样你们的良心过的去吗,,早有一天你们会遭到报应的。。所以趁现在就多做点善事积点得吧。。下辈子才会好过。。。。。
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