深圳比亚迪股份有限公司 认领
房地产/建筑/水利 深圳市 100-500人 合资(非欧美)
若能力足够,则晋升较快
管理层较为混乱,而且缺乏对技术的认识
宁愿少招应届生,多招专家领头人,提升整体技术水平
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资格为王的比亚迪
优点
若能力足够,则晋升较快
缺点
管理层较为混乱,而且缺乏对技术的认识
意见&建议
宁愿少招应届生,多招专家领头人,提升整体技术水平
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