太平洋网络有限公司 认领
计算机/互联网/通信/电子 广州 100-500人 外企代表处
对象进入互联网行业的新人来说,这是个练兵的好地方,可以作为一个表较好的跳板。我在技术部,能学到一些互联网服务器通用的网络架构和部署方法。
管理混乱,部门经常人员调整,让编辑做策划,让市场做销售在这市场有的事情;人际关系复杂,各部门主管之间勾心斗角,结果就导致效率低下,最后小职员倒霉,经常加班;薪水低于互联网行业平均水平,福利差,没体检,每天餐贴〈10元,没车贴;留不住高管和技术骨干,我所在网络系统部总监现在在pptv做运维总监,之前部门里的技术达人也基本走光了,所以我也选择离开。
管理要人性化,管理团队要精简。
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贫富差距大,发展空间小
优点
对象进入互联网行业的新人来说,这是个练兵的好地方,可以作为一个表较好的跳板。
我在技术部,能学到一些互联网服务器通用的网络架构和部署方法。
缺点
管理混乱,部门经常人员调整,让编辑做策划,让市场做销售在这市场有的事情;
人际关系复杂,各部门主管之间勾心斗角,结果就导致效率低下,最后小职员倒霉,经常加班;
薪水低于互联网行业平均水平,福利差,没体检,每天餐贴〈10元,没车贴;
留不住高管和技术骨干,我所在网络系统部总监现在在pptv做运维总监,之前部门里的技术达人也基本走光了,所以我也选择离开。
意见&建议
管理要人性化,管理团队要精简。
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