HR乱选人，不用心，浪费面试人员时间、精力还有路费，根本没意思。

优点

没优点

缺点

这间公司在科学城这么远公司又难找算了，且人家没投简历到那间公司，却随随便便叫人家去面试，面试官没心招人且刻意刁钻面试人员，让面试人员“知难而退”来掩饰自己根本 不是想招人的。

意见&建议

注意且警告：HR别乱叫人去面试，拜托请在电脑上看清楚人家的简历内容，百分之一百要人家的话才叫人家去面试，如果不是打算完全招人的话别随便邀请人家白白千里迢迢浪费时间精力和金钱去面试，人家不是只有你这一间破公司被邀请去面试的。

评论

HR乱选人，不用心，人家没投简历到那间公司，却随随便便叫人家去面试，浪费多少去面试的人的时间、精力还有路费，根本没意思。没心招人就随便叫人家去面试来观望现在招人的情况，公司薪酬待遇差且员工素质差，面试官没心招人且态度不好的刻意刁钻面试人员，让面试人员“知难而退”来掩饰人事自己根本不是想招人的。注意：觉得去面试的人不合适就麻烦在简历上看清楚，有心要人才叫人家去面试，如果觉得不是完全想招这个人的就拜托别浪费去面试的人的时间和车费。如果HR那些打算叫人家面试只是因为人事根本没什么事做而随便叫一些人去面试观察观察现在招人情况和公司这种情况能否找到物美价廉的话，拜托，请别浪费千里迢迢去面的人的时间、精力还有路费，根本没意思。