适合当地小康市民/提前养老/女孩子托付一生的公司

优点

行业垄断地位/稳定的工作和收入/离家近/和谐的人际、人文环境/扮演项目运作的甲方角色/接触的合作单位广，得到的锻炼机会多。

缺点

国企官位主义——官大一级压死人/国企同岗不同酬制度——富二代、官二代混生活的温柔乡/国企大体制形态——缺乏自主研发、创新能力，无法打擦边球。

意见&建议

多成立业务子公司，把形形色色的增值业务分流出去，实现服务/研发的剥离。多学习互联网企业的创新精神。

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