上海仕为软件技术有限公司 认领
专业服务/教育/培训 上海 150-500人 外企代表处
没有年终奖,没有年终聚会,没有保险,没有补助,从这些就能看出公司对员工的态度,工资也一般般。公司有很多人是学完技术跳到宝信去的,也有一部分人是被宝信挖过去的.老板说过,被别的公司挖走,那是公司的光荣,因为公司培养了人才. 那些在发飙的人估计是些技术没学到却又好高骛远的,或者在公司干了些见不得人的事被开除的. 做工作要踏踏实实,有理想那是好的,老是幻想和做梦那就不对了.
公司培训好象收过费用,所谓培训实际也是一个剥削你的过程,通过培训公司会对员工做基本判断,决定是否签定非法的三方协议,培训后如果公司决定录用,会要求你在公司免费实习很长一段时间,实习期间要上缴公司实习补贴600~1500元
管理很混乱。
正在加载验证码...
没有年终奖,没有年终聚会,没有保险,没有补助,从这些就能看出
优点
没有年终奖,没有年终聚会,没有保险,没有补助,从这些就能看出公司对员工的态度,工资也一般般。公司有很多人是学完技术跳到宝信去的,也有一部分人是被宝信挖过去的.老板说过,被别的公司挖走,那是公司的光荣,因为公司培养了人才. 那些在发飙的人估计是些技术没学到却又好高骛远的,或者在公司干了些见不得人的事被开除的. 做工作要踏踏实实,有理想那是好的,老是幻想和做梦那就不对了.
缺点
公司培训好象收过费用,所谓培训实际也是一个剥削你的过程,通过培训公司会对员工做基本判断,决定是否签定非法的三方协议,培训后如果公司决定录用,会要求你在公司免费实习很长一段时间,实习期间要上缴公司实习补贴600~1500元
意见&建议
管理很混乱。
评论