规范，负责的运营商龙头企业

优点

规范化的管理运作，内部工作效率高。遵守劳动法规。

缺点

有区别的用工制度，稍显繁琐的日常工作流程。

意见&建议

应该充分考虑员工的成长技能培养以及改善不同的用工制度

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