创值高科 认领
计算机/互联网/通信/电子 北京 1000人以上 合资(非欧美)
工资从不拖欠,信用度好。
对员工的约束少,闲的多了有时候就迷茫
对外包员工的管理工作要多一些,工作要关心,生活也要关心
如果还有一次机会选择,我还来创值高科。
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有潜力的公司
优点
工资从不拖欠,信用度好。
缺点
对员工的约束少,闲的多了有时候就迷茫
意见&建议
对外包员工的管理工作要多一些,工作要关心,生活也要关心
评论
如果还有一次机会选择,我还来创值高科。