创值高科 认领
计算机/互联网/通信/电子 北京 1000人以上 合资（非欧美）
创值高科 认领
计算机/互联网/通信/电子 北京 1000人以上 合资（非欧美）
| 职位 | 平均工资/月 | |
|---|---|---|
程序员 |
￥6000 | |
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创值高科程序员最高工资:￥6000 创值高科程序员最低工资:￥6000 创值高科程序员平均工资:￥6000 （1名员工平均工资） |
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JAVA工程师 |
￥5100 | |
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创值高科JAVA工程师最高工资:￥5100 创值高科JAVA工程师最低工资:￥5100 创值高科JAVA工程师平均工资:￥5100 （1名员工平均工资） |
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java软件工程师 |
￥5000 | |
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创值高科java软件工程师最高工资:￥5000 创值高科java软件工程师最低工资:￥5000 创值高科java软件工程师平均工资:￥5000 （1名员工平均工资） |
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高级工程师 |
￥0 | |
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创值高科高级工程师最高工资:￥0 创值高科高级工程师最低工资:￥0 创值高科高级工程师平均工资:￥0 （0名员工平均工资） |
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高级软件工程师 |
￥0 | |
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创值高科高级软件工程师最高工资:￥0 创值高科高级软件工程师最低工资:￥0 创值高科高级软件工程师平均工资:￥0 （0名员工平均工资） |
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有潜力的公司
公司优点工资从不拖欠，信用度好。
公司缺点对员工的约束少，闲的多了有时...
意见建议对外包员工的管理工作要多一些...
评论如果还有一次机会选择，我还来...