不爱聆听的一个公司，HR部门做事不人道，我都懒得说了，赚个钱，也就那样。

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不爱聆听的一个公司，HR部门做事不人道，我都懒得说了，赚个钱，也就那样。 我相信什么样的管理层就有培养出什么样的下属。不管上层也好，下层也罢，其实都是不过是人。下属工作环境出现什么样的气氛，也就是上层的一个影子。说好听了，就是所谓公司‘文化’。。。。我话不会说，不过一个公司的管理，领导的带领，真的太重要了。没有管理，再好的技术也交付不出来。